崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常考勤監(jiān)督、匯總統(tǒng)計；
2.負(fù)責(zé)招聘模塊的基礎(chǔ)性工作（職位發(fā)布、簡歷篩選、面試通知等）；
3.負(fù)責(zé)公司月報刊物的編輯、編制；
4.負(fù)責(zé)公司日常來訪人員的接待、來電接聽和轉(zhuǎn)接；
5.負(fù)責(zé)各季度辦公用品的需求統(tǒng)計、購買、分發(fā)；
6.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理、及時聯(lián)系維修，保障正常使用；
7.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常工作和人員的管理；
8.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門費用統(tǒng)計及公司成本控制；
9.負(fù)責(zé)安排部門例會，記錄和整理會議紀(jì)要，及時反饋信息；
10.整理部門信息，建立相關(guān)檔案，保管相關(guān)資料；
11.協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間信息、資訊的傳遞和溝通；
12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資質(zhì)：
1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、管理或暖通、建筑、工程造價相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備；
4.具有良好的團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.主動性強，思路清晰，能夠承受較大的工作壓力；
6.氣質(zhì)形象良好。
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